ども！ミッドナイトです！
ユニオンテック社長の大川祐介さん！
今では従業員１００名以上の企業で
テレビでも取り上げられるほどの実績を
作り出した大川さん！
その生き様が、とてもかっこいいし
尊敬できる人だったので
今回は大川さんについて色々と
調べさせていただきました！
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大川祐介のプロフィール
大川祐介（おおかわ ゆうすけ）
生年月日 1979年10月19日（３７歳）
出身地 静岡県
出身校 伊東市立北中学校
会社設立 2000年6月
社長就任 2000年6月
資本金 244,860,000円
従業員数 110名
事業内容 ショップ・オフィス・住宅の企画・設計・施工のトータルプロデュース、建設業界成長支援プロジェクト『TEAM SUSTINA』の企画運営
自社の強み オフィスや店舗の企画・設計・施工をワンストップで提供できること。職人から積み上げてきた経験。
尊敬する人 坂本龍馬
おすすめ本 『ビジョナリー・カンパニー 2 – 飛躍の法則』
底力の源 使命感。
引用：http://shacho-chips.com/shacho/y-okawa/
大川さんの経歴
大川さんは１８歳の頃、何気なしに見ていた新聞に
「これからは新築ではなくリフォームの需要が増える！」
という情報を目にし
その瞬間「これしかない！」と思い立って
リフォーム関連会社に入社することを決意します。
そこで最初に入った会社がクロスの張り替えをする
リフォーム会社でした！
リフォーム会社に入社
その会社に入社してからと言うもの、
お金がとにかくなかったので無我夢中で働き
３０日間フル出勤をして働いていました。
そして自分の技術を磨くことを常に意識していた
大川さんは、現場では昼飯もろくに食べずに深夜まで
働き続け、
家に帰ってからは自宅の壁のクロスを剥がして
張り替えてと言う工程を何度も何度も繰り返して
技術を磨きに磨いていったそうです。
自分の家のマンションの壁紙を勝手に張り替えちゃう
って発想がかなりクレイジーな勢いですが笑
めちゃくちゃ貪欲な方で、型にはまらないと言うか
やると決めたらとことんやる姿勢がめっちゃ尊敬できます！！
そして技術も上がってきところで
会社の先輩と同じくらいの技術を身につけ
「おー！！お前やるじゃないか！！」
と先輩にも褒めてもらえるようになったそうです。
大川さん自身も、めちゃくちゃ嬉しかったといってますね！
ただ、給料はそこそこ上がったものの
まだ３０日間フルで働いても手取り１０数万円
と言う安月給だったそうで
まだまだ先輩の給与とは大きな
差があったと言います。
新たなる決断
そんな時、
もっと給料をあげてもらうにはどうしたらいいんだ！？
と社長に直談判しにいったそうです。
そしたら、まだ時間がかかるとのこと。
職人の世界も年功序列感があるので
そう簡単に給料は上がらないのが現状だったのです。
そのため大川さんは一大決意をし
ついに独立を志すのでした。
いざ！独立の道へ！
独立し、道具も揃えたは良いものの
毎日チラシを巻いたり不動産屋に飛び込み営業を
しようとも全く仕事が取れなかったそうです。
かなり苦労をされたそうですが、
ひょんなことから知り合いにクロスの
張り替えとクリーニングの仕事を依頼されます。
即答で仕事を請けた大川さんは
そこで１１万円の初報酬を得ました。
しかし予断ならない状況が続き
営業をいくらしても仕事がない。
「このままじゃまずい・・・」
と思い悩んでいた時
また出会いがあり、友人とたまたま飲んでいた
フィリピンパブであるおじさんとカラオケの
デュエットを歌うことになります。
そのおじさんが実は大物で
薬局チェーンの専務だったのです。
その専務と名刺を交換して
『仕事をください！』と嘆願すると
後日電話がかかってきて
「薬局作れない？？」
と仕事の依頼を請けるのでした。
もちろん大川さんは即答
しかし一から内装を作るなんてことは
経験がない。
自分は天井と壁のクロスを貼るだけ。
さてどうしたものか・・・
と少し悩みましたが、
タウンページで業者を探し、
知り合いのコネで設計士を探し
なんとか役者を揃えます。
そして自分の仕事もやりきり
４５０万円の受注を請けて
２０万円の報酬を得たのです。
これはホントすごいことだなぁと思うのですが
ゼロから全てを作り出すって
もちろん自分ん一人ではできないことだけど
できる人を集めてそれをうまくまとめて
一つのものをゼロから作り出す。
管理人の私も建築業界にいたので
よくわかりますが、
これってけっこう勇気がいることだし
まず業者といってもめちゃくちゃたくさんの
業者がいますから、
どの業者を選べば良いのかも悩みますし
金額の問題やいろんな問題があるので
とてもいきなり一人でやるなんて
メンタル的に無理だと思っちゃいます。
それをぶつけ本番でやりのけてしまう大川さんの
メンタルと行動力、勇気、信念
どれを取ってもすごいなぁ。。。。
って私は感心しちゃいますね！！
開業１年目は順調だった
その後もどんな仕事もまずは「できます」
といってしまって自分を追い込んで後付けで
知識と技術を習得し成功させるタイプの
人間なのだとご自身で語られていました。
これは本当に勇気がいるし
絶対的な自信がないとできないことです。
まじすごい
そんなこんなで設計士さんと仲良くなり
順調にたくさんの仕事をもらい続け
開業１年目は売上が１億ほどいったみたいです！
利益はわかりませんが
建築の利益は結構経費に大半を持って
かれてしまうので
手取りとしては１０００万くらいではないでしょうか。
そんなウハウハの１年を過ごされ
順調にいくかと思いきや、２年目からは仕事が
激減し、火の車状態に。。。
職人からの脱却
自分で施工をするには限界がある、、、
このままでは薄利多売の仕事で火の車状態から
抜け出すことができない。
さて、どうするか？
ということで現在のユニオンテックの
原点となる施工管理業務にシフトを
していくことになったのです。
そこからどんどん変わっていき
人を使う側の人間になった大川さんは
人との繋がりを何よりも大事にしてきました。
業者さんへの支払いに関しても
一回も遅れたことはないそうで、
それが唯一自信を持って自慢できる
ことですと語られています。
特に建築業界は支払いが遅かったり
もみ消されたり値切られたりと
結構大変な業界なので
特に小さい会社とかは舐められて
お金を支払わない元請けなんかもいたりして
やばいんですよ。
そうゆう業界であるからこそ
大川さんは人との約束だけは
絶対に守る！！
という信念のもと今までやってきたおかげで
とても優秀でとても信頼できる社員や
お客様に囲まれて仕事ができているそうです。
類は友を呼ぶってことですね！
人を信じて人を信頼して絶対に裏切らない！
そうゆう信念の元に生きている人の周りには
同じ人が集まってくるというわけなんですね＾＾
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